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Autor: wqfnfd wqfnfd
以靈活就業身份繳納醫療保險的
靈活就業狀態下繳納醫保時，繳費水平主要分為兩種：一種是高檔次繳費標准，繳費比例為8%。在這種情況下，可以建立個人醫療保險賬戶。而且每月還可以享受一定比例的退款，另一個是低檔繳費標准，是4%。在這種情況下，聯邦醫療保險沒有個人賬戶。就是每月不退款，當然，雖然低檔繳費標准沒有退款，但對醫保的報銷待遇沒有影響。
另外其投保即享16%保費折扣，是目前市場上少有的自願醫保計畫，同時其稅務扣減是根據政府每名受保人每年自願醫保 扣稅上限8,000 港元，讓您及家人在自願性醫保選擇同時，獲得稅務扣減，減輕每年繳納保險費用開支也能享受多重保障利益。一般來說，靈活就業身份職工每年的醫保費用確實過高，一年至少需要3000元。如果個人經濟條件不允許，也可以選擇為居民支付醫保。居民醫保繳費方式為每年繳納一次，金額在3000元左右。此外，國家還會給予一定補貼，一般補貼標准在550元左右，那麼也包括大病醫保費用，但相對而言，雖然支付壓力減輕了，但享受的待遇減少了不少。居民醫保最高報銷比例為70%。大多數情況下，個人報銷比例只能達到60%左右，而且沒有終身醫保待遇，每個月也沒有退款，所以，如果大家的經濟狀況比較好的話，建議選擇職工醫保。同時，不建議放棄現有職工醫保繳費年限。並選擇繳納居民醫療保險。
相信很多人都遇到過這樣一個問題，就是下崗後的醫保是選擇職工醫保還是居民醫保？怎樣才能更具成本效益呢？我們一起來看一看。單位下崗職工繳納的社會保險包括五險，即職工醫療保險。在這種情況下，每個人下崗後都可以選擇以靈活就業的身份為員工繳納醫保。這樣，就可以累計計算醫保繳費年限。個人達到法定退休年齡時，只要達到當地最低醫保繳費標准，即可在退休時申請辦理醫保退休手續。享受終身健康保險。
而且，與居民醫保相比，職工醫保報銷比例更高，一般在70%以上。退休後可以達到85%以上，比居民醫保高出30%左右。在這種情況下，醫生報銷的醫療費用遠高於居民醫保，而且自己的費用很少，可以大大降低醫療費用。切實減輕大家的經濟負擔。隨著時間的推移，醫保智能費用控制系統實際運行中依靠規則審核的弊端逐漸顯現，費用控制效果呈遞減趨勢。主要原因是醫療機構在長期的規則審查過程中已經熟悉了規則的構成，會在逐利思維的驅使下故意規避規則，從而削弱規則的成本控制效果。
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